Обучающий консалтинг, тренинги и мастер-классы

SATIO — крупнейшая белорусская компания-лидер на рынке исследований, консалтинга и  бизнес-образования в маркетинге, предлагает широкий спектр корпоративных программ обучения, тренингов и  мастер-классов в специальном формате  ОК

OK — это ОБУЧАЮЩИЙ КОНСАЛТИНГ- самый  популярный формат корпоративного обучения среди наших клиентов. Это обучение +  системный консалтинг с внедрением новых эффективных и самых передовых в отрасли  стандартов работы в практику компании нашего Заказчика.

Этапы ОК:

Мы  рады, что наш новый формат ОК завоевал такое признание, мы разработали его специально  для решения актуальных бизнес-задач в индивидуальной работе клиентов.

ОК от SATIO — это гарантированные инвестиции в  Ваш персонал.

Наш новый  символ — интеллектуальная лопата, которой наши клиенты могут не только  докопаться до истины, но и «грести деньги»:)). Мы — системщики. Успех наших  клиентов основан на нашем системном подходе:

 

Чтоб  взлететь высоко — копай глубоко!

Ваши преимущества от SATIO:

• Полная адаптация программы под Ваш  запрос и бизнес-задачи.Основана на  предварительной диагностике Вашей организации, рынка, потребителя и конкурента.
• Ориентация на практические  инструменты и навыки, на формирование самых эффективных новейших стандартов  работы.50% кейсов — на основе Вашей организации, 50%  — кейсы Best Practices.
• Специальная авторская технология  внедрения результатов обучения  в практику. Мы разрабатываем и внедряем по  итогу внутрикорпоративные стандарты.
• Самые широкие возможности  выбора программ бизнес-образования
• Авторитетнейшая команда  тренеров-консультантов международного класса
• Возможность выездных  корпоративов и стажировок за рубежом
• Гарантии. На договорных условиях мы гарантируем внедрение навыков в практику  компании! В противоположном случае мы возвращаем деньги Заказчика!

Если Вы не инвестируете в обучение руководства и персонала — Вы  рискуете.

НО!

Если инвестируете — рискуете так же. ОК от SATIO помогает решить эту дилемму

Главное  конкурентное преимущество сегодня — это человеческий капитал.
Растущий  бизнес требует роста не только количества сотрудников, но и качества их работы.

Непрофессионализм  — это угроза для растущего бизнеса.
Сегодня уже  не нужно доказывать, что слабая непрофессиональная команда — один из главных  факторов, сдерживающих развитие бизнеса. Причем этот фактор по силе, пожалуй,  не уступает жестким налогам и законам.

Почему  бизнес зачастую вынужден отказываться от обучения
Руководители  и собственники зачастую убеждены, что обучение персонала  — недоступно.

Три типичные причины отказа    руководителей и собственников от обучения компании	Как мы снижаем Ваши риски инвестиций    в обучение компании
Сотрудники    после обучения не спешат внедрять результаты в практику. Обучение отдалено от    нашей практики работы. Либо наш бизнес не дорос.	Гарантированный    формат ОК: от адаптации    программы под Ваши бизнес-задачи до внедрения результатов в практику
Обучение    повышает самооценку и уровень притязаний, и сотрудники приступают к поиску    более выгодного места работы	Наш    формат ОК предполагает разработку индивидуальных проектов участниками с    последующей аттестацией и внедрением. Это может закрепляться в контракте и повышает    мотивацию и лояльность, желание работать в компании и повышать ее    конкурентоспособность. Мы    убеждаем участников, что ЛУЧШИЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ — ЭТО УСПЕХ ТВОЕЙ КОМПАНИИ
Посылать    на тренинг одного-двух сотрудников недостаточно, а обучить всю команду    внутрикорпоративно — непозволительная роскошь	Мы    предлагаем специальные Sparring    программы — объединение 2-3 неконкурентных команд. Подробнее информация:info@satio.by